，就是这个味儿！这照片，这气质，这名字，这简历，还真是如烟大帝啊！”陆家贵心里疯狂吐槽，但更多的是一种巨大的好奇，以及兴奋感。

这样的人力资源管理人才，正是他陆氏集团从草莽走向正规化、国际化所需要的。

她的学历、工作经历，对建立陆氏集团现代化的人才体系、薪酬体系，还有股权激励制度，都至关重要。

他立刻拿起电话打给周明易：“老周，这个柳如烟，立刻联系她，告诉她，她的简历非常出色，我很满意。但因为临近春节，我本人在老家处理家事，因此邀请她来喀斯特省宝坛县面试，所有来回差旅费、食宿费用我们公司全包。就当送她一次公费旅游，顺便感受一下我们喀斯特省的风土人情。还可以参加一下我小妹的婚礼，让她感受一下喀斯特省农村传统婚礼的氛围。”

周明易虽然有点儿意外陆董如此重视柳如烟，且安排得这么热情，还没入职呢，竟然就邀请柳如烟去陆董家里玩、参加陆董妹妹的婚礼。

但他是打工人，只管听老板的命令行事就是了。

他立刻应下：“好的，陆董，我马上联系她。”

陆家贵最后吩咐了一句：“对了，给她订头等舱，别委屈了咱如烟大帝。”

“如烟大帝？”

对面的周明易听不懂，感到有些莫名其妙，但还是遵命行事。